ModUs: Modulares Unterstützungssystem für Mütter, Väter, Kinder und Betriebe

TEP: Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen

Die Coaching- und Beratungsstelle ModUs/TEP hat ihren Sitz seit 2007 im CJD Bonn. Wir beraten sowohl Eltern als auch Betriebe zu allen Fragen rund um Berufsausbildungen in Teilzeit. Dieses Angebot gilt für Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis.

Öffentlichkeitsarbeit für Teilzeit-Berufsausbildung als eine wirkungsvolle Maßnahme für mehr Chancengleichheit für Mütter und Väter sowie zur Gewinnung von Fachkräften in Betrieben sehen wir ebenso als sehr wichtige Aufgabe an.

ModUs/TEP hat sich zum Ziel gesetzt, jungen Müttern/Vätern bei der Suche nach einem (Teilzeit-) Ausbildungsplatz zu helfen.

ModUs begleitet die Eltern in der Regel bis zum Abschluss der Ausbildung.

Ebenso werden Ausbildungsbetriebe zum Thema "Teilzeitausbildung im Betrieb" beraten. Dadurch fördern wir mit unserer Arbeit familienbewusste Unternehmenspolitik.  

Seit Mai 2016 ist ModUs als Maßnahme der beruflichen Eingliederung nach AZAV zertifiziert und kann von den Jobcentern gefördert werden. Weitere Fördermittel bezieht ModUs von der Stadt Bonn und dem CJD.

Über das Landesprogramm TEP werden je 14 weitere Teilnehmerplätze in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis finanziert. TEP wird über Mittel des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union gefördert.

Unterstützt wird die Coaching- und Beratungsstelle von unseren Kooperationspartnern wie beispielsweise den Jobcentern Bonn und Rhein-Sieg, der Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg, der Stadt Bonn, der Regionalagentur Bonn Rhein/Sieg, den Kammern, zahlreichen Ausbildungsbetrieben und verschiedenen Jugendhilfeträgern sowie dem Beirat von ModUs. 

• der Berufswahl und dem Erarbeiten von Bewerbungsunterlagen
• der Suche nach einer Ausbildungsstelle und ggf. einem vorgeschalteten Einstiegspraktikum
• der Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment-Center und Bewerbungsgespräche
• der Kinderbetreuung und dem Arbeitsalltag
• der Beantragung von Förderleistungen während der Ausbildung (z.B. BAB)
• der Lösung von Konflikten im Ausbildungsbetrieb
• der Herstellung eines Netzwerks  

• Beratung zum Thema Teilzeitberufsausbildung
• Suche nach passenden BewerberInnen
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Organisation der Kinderbetreuung und des Alltags, in der Regel bis zum Ende der Ausbildung
• Betriebsbesuche auf Wunsch